本年第九轮杭州市区企业退休人员免费健康体检已进入收尾阶段，主城区以及富阳区、临安区和淳安县的退休人员还未参检能够在手机上预守时刻。

  需求留意的是，本轮体检对象是2022年12月31日前已移送大街社区办理的企退人员、其他参与杭州市区乡镇职工基本医疗保险的企退人员。萧山区、余杭区、临平区、桐庐县、建德市将在下一年施行。

  从2006年起，杭州市开端施行两年一次的企业退休人员免费健康体检，现在已掩盖全市180万人。为探究完成共同富裕多样化服务途径，让晚年集体实在享用数字化变革的便当，本年年初，市人力社保局会同市卫健委推广企业退休人员全市域就近体检数字化变革项目，打通部分数据壁垒，树立全市域就近体检体系。项目上线后，参检人员可在线选医疗组织、预守时刻、查询陈述。该项目当选杭州市争当浙江高水平开展建造共同富裕示范区城市典范第二批试点。

  “就5分钟的工作，进入网站，输入身份证号码，挑选体检时刻和卫生院，点击承认，真便当呀。信息化操刁难咱们晚年人越来越友好了。”日前，家住拱墅区祥符大街的应阿姨自助完成了才智体检流程。

  应阿姨和记者说，自己的退休联系在淳安县，从前，她要先垫支费用，再凭发票回淳安报销，现如今，“一站式”服务让她第一时刻约上了住家邻近的社区卫生服务中心，后台还能跨区结算费用，实实在在地感触到了数字化的便当。

  点点手机，就能预定、修正体检时刻和地址；体检当天，不必再拿着纸质体检券，带上社保卡便能参检；想看陈述，也能够在网上查询，还能树立全市可通查的历年电子健康档案；在杭参检退休人员，不受是否跨统筹区的约束，可直接刷卡体检，无需垫支费用和报销……“一键操作”的智能和便当背面，是全市域就近体检体系渠道的高效工作，以及多部分数据的互联互通、实时传输。

  “企退人员健康体检工作，体量巨大、牵涉面广、需求杂乱，从前均依托退休人员社会化办理联系地点地，定点分配体检医院、守时组织体检，难以满意老人们的特性需求。”市退管中心相关负责人说。

  聚集大众、底层经办组织和承检医院的诉求，市退管中心找准难点，打破数据壁垒，推进预定渠道、人力社保一体化渠道、卫生健康信息渠道、承检医院之间的数据同享，建成多跨协同、精准高效的全市域就近体检体系渠道，完成智能排班、实时查询、主动计算、主动生成费用结算清单，开释数据生机。

  记者体会流程后发现，体系具有初始化智能排班功用，会为退休人员主动分配至属地承检医院，对统一组织的医疗组织和日期不满意的，可通过支付宝或浙里办APP登录“杭州市健康信息服务门户”——“企业退休人员体检预定”体系来进行修正。

  以上流程也能够请家人、朋友或社区工作人员代为操作。必需要分外留意的是，的确无法回杭参与体检的，在常住地医院体检后，凭体检发票于2023年2月底前到办理人事档案地点大街人力社保窗口按实报销，超出400元规范部分由个人自傲。

  现在，新体检信息体系在市区第九轮退休人员体检中通过了实践查验。据计算，2022年当年度体检应检人数94.2万人，自4月初发动以来，主城区、富阳区、临安区和淳安县已预定体检人数64.9万人，占应检人数68.9%；已完成体检人数达60.1万人，占应检人数63.8%。其间跨区体检超2万人，退休人员参检率和满意度都得到新的提高。